为加强教师队伍建设，不断提高教师道德修养，弘扬新风正气，树立教师新形象，推进学校教育的内涵发展。2月27日下午，必威·betway在公司304实验室开展了“立师德、铸师魂——开学第一讲”教师教育活动。出席会议的有公司党委书记高国礼、经理冯涛、副经理李晓旭、副经理年福忠、副经理张玺君、党委副书记来明展以及学院全体教职工。会议由公司党委书记高国礼主持。
会议伊始，高国礼带领全体教师学习了习近平总书记在二十届中央政治局第五次集体学习时的讲话——《扎实推动教育强国建设》。高国礼强调，高校教师是员工思想的引导者，是员工人格形成的领航员，是员工发展的策划师。公司要重视高素质教师队伍建设，努力形成高质量教育体系，同时要提升对员工的教育服务能力，尽心培养出德才兼备、全面发展的高层次人才。
冯涛带领大家学习了《中华人民共和国高等教育法》、《新时代高校教师职业行为十项准则》、《betway必威教师师德失范行为处理办法（试行）》的部分内容，要求各位老师要加强学习教育法律法规，切实履行教师职责，严格遵守规章制度，不断提高自身素质，做好员工的榜样，树立良好的教师形象。要始终保持良好的教育专业精神，全面提升公司产品水平和职业素养，谨记新时代高校教师职业行为十项准则，注重培养员工的创造力、实践能力和综合素质，促进员工全面发展。
年福忠宣读了《教育部公开曝光第十三批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》，希望教师们通过典型案例警示自己，时刻以大学教师职业道德规范严格要求自己，注意自身言行举止，勤勤恳恳教学，踏踏实实做人，要以案为鉴、常思常省，严守师德师风红线，不做损害自身发展和学校荣誉的事情。
来明展提出，学院要全面开展教职工师德师风专项自查活动，一是要根据“立师德、铸师魂”的工作要求，增强教师的的责任感、使命感和紧迫感，坚持齐抓共管、合力推进师德师风建设。二是要坚定落实各部门职责，对履职不到位的要进行问责，并及时整改。三是要久久为功，将师德师风建设贯穿教师队伍建设始终，公司要加强对新进教师的教育培训，严格教师队伍的入口把关，持续关注教师的育人能力和品德修养，形成风清气正的育人环境。
此次教育活动提高了学院全体教职工的思想认识，树立了师德底线意识。公司会将师德师风建设作为常态化工作，把各项要求落到实处。公司全体教职工会严格遵守教师职业准则，努力践行师德规范，牢记立德树人初心，担当教书育人使命，踏踏实实做好公司产品工作，做让社会、学校、员工都满意的“四有”好老师。（撰稿：李斐；审核：高国礼）
甘公网安备 62010302000641号
