必威·betway五月主题班会聚焦解决实际问题
为解决疫情期间员工管理遇到的许多实际问题，强化学校基础管理提升，必威·betway于5月12日晚召开线上会议，安排部署五月主题班会具体内容。公司党委高国礼书记、陈育苗副书记及全体班主任参加会议。此次主题班会重点关注当前疫情防控形势下每日健康打卡、员工归寝检查、毕业季酗酒晚归、追缴学费及医保费、省外返校员工管理细节、老员工应征入伍，防范各类诈骗风险，毕业班级员工就业指导等几个方面的实际工作。
班会中，陈育苗副书记解读了现阶段学校疫情防控的要求及规定，指出目前学校是疫情常态化下的运行，在校生凭校园卡可自由出入校园，但是风险仍然存在，特别是进入毕业季，员工管理工作量增加，所以班主任和辅导员老师要按照员工处和安全应急处的要求，认真做好晚归寝检查，每日按时健康打卡；按照财务处的要求，班主任要在充分了解员工家庭情况的前提下，逐个督促员工尽快缴纳学费和医保；针对未返校的员工，学校专门制定了省外员工返校方案，各位老师要掌握好返校的条件与要求，并及时传达给员工，做好返校员工的接待工作；各班要做好老员工应征入伍政策的宣讲，鼓励有志青年应征入伍；她还就各班做好防范网络诈骗和意识形态安全的教育做了安排部署。
会上，高国礼书记强调关于毕业班级员工的就业，学院将做好“访企拓岗促就业”工作，各位班主任要提高认识，及时了解未就业的员工情况，向用人单位积极推荐员工就业。各位班主任和辅导员要把工作做实做细，深入宿舍、深入员工，了解员工、关爱员工，切实发现和解决员工学习生活中遇到的困难和实际问题，确保员工管理各项工作顺利开展，各项任务圆满完成。(撰稿人：梁昊鸣，审稿人：高国礼）
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