中电科二十二所（青岛）天博信息科技公司

天博公司简介：

天博公司成立于1988年，注册资金5100万，具有通信信息网络系统集成甲级资质，旗下有通信工程事业部和电子工程事业部两个部门。

通信工程事业部

通信部主要从事移动通信系统的技术服务工作，主要包括网络规划、网络优化、勘察设计、硬件安装、督导测试、管线施工、土建铁塔安装、网络维护、Turn-Key工程、工程管理等工作，近年来通信部的工程合作涉及国内30个省、市、自治区及海外50多个国家，凭借丰富的工程经验和专业知识，多次获得合作公司的嘉奖和好评。通信部现有本科学历以上技术人员1400多人，在软件和硬件方面均具备了一定的综合能力，年产值超过2亿元。

招聘岗位：1、无线、网络、规划、优化工程师

2、储备干部，项目管理方向

招聘对象：男，通信工程、电子信息工程、计算机、自动化等相关专业毕业生，大专及以上学历；成绩优秀；有较好的沟通组织能力；

岗位介绍：

1、从事移动通信无线网络的信号采集、信号分析、网络指标监控、故障分析及解决等技术性服务工作。

2、数通、接入方向 ：了解华为交换机、路由器、接入网等技术原理，熟悉华为数通接入配置和维护。

3、光网络方向：了解华为SDH、PTN、OTN等技术原理。

4、无线方向：了解基站的硬件。

主要服务对象：移动、联通、电信等运营商，华为、中兴、大唐、诺西等设备商。

主要工作区域：甘肃、青海、新疆、江西、陕西等全国15个地市。

职业发展：

我司注重培养建设高素质员工队伍，坚持以人为本的发展思路，注重员工后期的发展培养，以达到共赢目标。

员工提升机制：

1、技术晋升：我司对于员工晋升主要采取等级评定制度，每年进行两次例行的等级评定，平时可以采用不定期的等级浮动管理机制，提升员工的待遇；

2、管理岗位晋升：我司注重员工沟通、管理能力提升，不定期的组织外送培训、内部培训队员工个人素质进行提升，为项目管理输送合格人才，让有志之士走上项目经理、办事处主任的工作岗位。

薪资结构及待遇:（基本工资+补助+奖金）

理念：以绩效为依据的现场评价制

结构：基本工资+补助+奖金

综合收益：3000—15000/月

（正常工作3年左右员工收入在10000元左右）

u 基本工资：2000元

u 补助：电话补助+电脑补助+岗位补助

岗位补助30--210元/天，根据技能等级评定结果计算（每年两次技能评定）

u 奖金：数额不定，根据个人绩效考核年底发放。

u 注：有经验者待遇面谈。

合同事宜：

入职签订劳动合同，应届毕业员工签订就业协议书、实习协议，合同期为3年，其中包括试用期3个月。

保险事宜：  

正式签订劳动合后缴纳社会保险，包括工伤、失业、养老、医疗、生育5项保险，单位为每人缴纳商业保险——意外伤害险。

招聘流程：

1、我司进行宣讲，并收集简历

2、在学校进行初试筛选

3、两天内给予复试通知，参加复试

4、通知面试结果，签订劳动合同，到公司工程项目现场开始实习

联系人：章老师（甘肃）    联系电话：18993166577 （优先）

18792976577