员工工作办公室是在公司党委的领导下，从事员工思想教育、员工日常管理、奖勤补贷、员工党建、团学指导以及毕业生就业指导等工作的管理部门，其主要职责是：
1、负责员工思想政治教育。组织、指导员工开展政治理论学习，加强对员工的理想信念教育和形势政策教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，培养员工良好的道德品质和思想素质，促进员工健康成长。
2、把握员工动态，做好员工稳定工作。全面及时掌握员工整体状况，注意个体差异，做好预测，有针对性地开展员工工作。妥善处理员工突发事件，加强善后教育，切实做好员工稳定工作；建立与员工家长的联系，争取得到家长的配合，共同做好员工的工作。
3、加强对员工的日常指导与服务。积极配合班主任开展工作，加强对员工的心理健康教育，认真做好新生入学教育和毕业生就业指导工作，积极构建学院员工工作对员工学习、生活、就业等的服务体系。
4、负责员工的日常管理，包括校规校纪、心理健康教育和指导、优良学风建设、文明宿舍建设等工作。
5、组织好各类奖学金、助学金的评选、发放工作，加强国家助学贷款工作，积极开拓勤工助学岗位，培养员工的敬业精神和劳动意识，保护员工的合法权益。
6、切实做好学院共青团工作，广泛组织员工开展社会实践和青年志愿者服务活动，加强对学院员工会和其他员工社团组织的日常指导，开展学院有届制的科技文化艺术节，丰富和繁荣校园文化，指导员工进行科技创新活动，培养德才兼备的员工干部。
7、做好员工党建工作。做好员工入党积极分子的培养、考察，办好学院分党校（每学期一期），本着“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，选拔推荐优秀共青团员入党，加强对员工党员的培养、教育，加强员工党支部建设。
8、及时总结员工工作经验，认真撰写员工工作理论文章或调查报告，制定符合本院实际情况的员工管理和奖惩制度；加强学院员工工作的对外宣传报道，做好学院相关信息的上传、维护和更新。
9、认真做好公司党政和学校有关部门交办的其他工作。
联系方式：
员工办公室（校本部） 2976014
员工工作办公室(西区） 7823099
员工工作办公室（西校区） 7823025
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